成为盟主的关键在于掌握创建与继承机制。盟主身份通常由创建联盟的玩家自动获得，或在特定条件下通过系统规则继承，这是权力获取的基础途径。作为联盟最高管理者，盟主拥有包括成员管理、战略决策、资源分配等最高权限，需对联盟发展方向负全责。联盟的运营效率与成员凝聚力直接取决于盟主的领导能力，因此需要明确职责定位。
盟主需精通建筑与领土管理的核心操作。建造联盟要塞需消耗100万联盟积分且必须由R4及以上官职成员操作，拆除建筑则需评估战略需求并与成员充分沟通，部分资源会返还但非全额。领土扩张需通过插旗实现，每10面旗帜可增加成员上限，同时要平衡军事设施与经济建筑的布局，避免频繁改动造成资源浪费。建筑决策需结合当前战局和联盟发展阶段，优先保障防御类建筑的完整性。
资源统筹能力决定联盟的长期生存力。盟主需建立透明的资源援助机制，通过农场升级、科技研究提升产量，并制定公平的分配规则，优先满足核心成员需求。粮食援助等互助行为可通过联盟界面直接操作，但需监控储备量避免透支。高级资源点应分配给高贡献成员，野蛮人城寨则是获取誓盟之书等关键道具的重要来源，需组织定期清扫。资源调配上需兼顾短期战斗需求与长期发展储备。
盟主需熟悉自由行军机制，指挥集结作战时注意兵种搭配与统帅特性，千人同屏会战需提前规划行军路线和驻扎点。官职体系设置要合理，R4官员应协助处理日常事务，通过王国头衔系统为成员提供攻防加成。沟通层面需保持联盟邮件的及时性，重大决策如拆矿或迁城需提前公示，避免因信息不对称引发矛盾。
